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Mulheres avançam na aviação e associação incentiva novas pilotos

Apesar da evolução, as mulheres ainda são minoria em algumas funções quando comparadas aos homens. Uma pesquisa conduzida pela Universidade de Brasília (UnB) para a Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC) identificou a baixa representatividade feminina em cargos técnicos e operacionais:

  • Pilotos comerciais: As mulheres representam apenas 3,6% do total.
  • Mecânicas de aeronaves: Elas somam 2,9% dos profissionais da área.
  • Fiscais de aviação: As mulheres correspondem a 14,1% do efetivo.
  • Despachantes operacionais de voo (DOV): A participação feminina chega a 19,1%.

Associação das Mulheres Aviadoras cria evento para incentivar a participação jovem

Com o objetivo de incentivar a presença feminina nas carreiras ligadas à aviação, foi criada a Associação das Mulheres Aviadoras do Brasil (AMAB). A organização, sem fins lucrativos, apoia mulheres que trabalham no setor e desenvolve projetos como o Dia A da Menina na Aviação.

O Dia A da Menina na Aviação oferece a meninas e adolescentes uma experiência real com o universo aéreo, buscando despertar o interesse pela carreira desde cedo.

A quarta edição do evento acontece pela primeira vez em Pernambuco. É voltado para meninas de 12 a 17 anos, e as inscrições são gratuitas pelo site aviadoras.org.br. As 20 jovens selecionadas terão um dia de imersão na aviação e realizarão um “voo de descoberta”, agendado para o dia 24 de outubro, no Aeroclube de Pernambuco.

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