Estudo verificou impacto negativo da tecnologia na faixa etáriara
01/09/2025, 08:23 IA exigirá cuidado com o emprego dos mais jovens
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Com seu progresso em velocidade jamais vista, mesmo para outras tecnologias
digitais, as ferramentas de inteligência artificial (IA) têm despertado um misto de
júbilo e temor. O entusiasmo é alimentado por seu desempenho a cada dia melhor e
pela projeção de uma nova revolução em diferentes áreas do conhecimento e setores
da economia. O medo advém do risco de uso nefasto e do impacto no mercado de
trabalho. O embate entre futuros utópico ou distópico ganhou destaque nas conversas
entre profissionais das mais variadas áreas — de músicos a advogados. No meio
acadêmico, há uma discussão acalorada a respeito do efeito concreto da IA no
mercado de trabalho. A conclusão, por enquanto, é que, sim, ela destruirá empregos
— mas não há motivo para desespero.
No meio acadêmico, há uma discussão acalorada a respeito do efeito da IA no mercado de trabalho — Foto: Kirill KUDRYAVTSEV / AFP
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Em estudo publicado no final de agosto, três pesquisadores da Universidade Stanford
identificaram “quedas substanciais” nas taxas de emprego de profissionais entre 22 e
25 anos nas ocupações mais expostas à nova tecnologia, como desenvolvedores de
software ou serviços de atendimento. Para os mais velhos, a realidade tem sido outra.
O nível de emprego tem se mantido ou até aumentado. No mercado de trabalho como
um todo, o nível de ocupação cresce, mas para trabalhadores jovens se mantém
estagnado.
O estudo também revela que nem todas as aplicações de IA resultam em declínio de
vagas para quem entra no mercado de trabalho. Em atividades com automação
intensiva, há perdas. Nos empregos que usam IA para ampliar habilidades humanas,
há ganhos. Quanto aos salários, o uso da nova tecnologia tem — por enquanto — tido
pouco efeito.
Os autores são cuidadosos para não extrair conclusões precipitadas. Ressaltam ser
necessário obter dados mais precisos e continuar o monitoramento. Afirmam que a
adoção de novas tecnologias normalmente produz efeitos heterogêneos no mercado de
trabalho. Mas especulam se os trabalhadores que mais sentiram consequências
Do sonho à frustração: como a IA está desbancando os antes disputados
profissionais de TI e computação
Tecnologia: Quais trabalhadores serão mais prejudicados pela inteligência
artificial?
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negativas até o momento não seriam “os canários da mina de carvão” — aqueles que,
sensíveis a gases tóxicos, eram usados por mineiros como alarme.
A dificuldade de prever os efeitos da IA está ligada ao ineditismo. Se as projeções de
nova revolução forem confirmadas, olhar para trás de nada servirá para avaliar as
mudanças. Thomas Malthus, o pensador britânico do século XVIII, foi um dos
economistas mais brilhantes de sua geração. A partir de uma observação correta,
concluiu que a renda per capita sempre se manteria em nível de subsistência. Para
azar de Malthus e sorte da humanidade, a Revolução Industrial deu início a uma
explosão inédita de produtividade e renda. Ante as novas evidências, a armadilha
malthusiana evaporou.
Ainda que as transformações provocadas pela IA possam ter consequências sem
precedentes, algumas lições do passado são úteis. Entre 1760 e 1850, a Revolução
Industrial não resultou em ganho salarial e acabou com várias ocupações. Para evitar
choque parecido, é preciso adotar medidas para mitigar os efeitos da tecnologia,
sobretudo no emprego dos jovens; incentivar o uso de ferramentas de IA que ampliem
as habilidades humanas; recolocar quem perder empregos; e, sobretudo, investir na
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formação desses jovens para que sejam profissionais mais flexíveis, capazes de se
adaptar às oportunidades que surgirão. Afinal, jovens ainda têm toda a vida para
aprender.
